为进一步完善后勤职工心理健康管理机制，有效提升后勤服务队伍心理调适能力与服务育人水平，4月17日，后勤管理处举办职工心理健康专题培训，特邀学校党委学生工作部心理健康教育与咨询中心主任李海玲授课，后勤管理处干部职工共计170余人参加培训。
李海玲立足后勤实际，结合各岗位工作特点，用通俗易懂的语言、生动鲜活的案例，围绕心理状态识别与评估、危机应对实战指南、自我调适与价值重塑等核心内容展开深入讲解。针对性分析了后勤一线职工易出现的心理困扰，详细传授了科学有效的自我调节方法，同时就如何在服务师生过程中保持良好心态、高效沟通化解矛盾、提升职业幸福感等实用技巧方面进行了细致指导。
此次培训，有效提升了后勤职工心理健康认知水平与自我调节能力，是后勤党委加强职工人文关怀、深化正确政绩观学习教育的重要举措。下一步，后勤管理处将持续把树立和践行正确政绩观学习教育贯穿工作全过程，不断引导全体干部职工以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，全力做好各项后勤服务，以实实在在的工作成效检验学习教育成果，为学校高质量发展筑牢后勤保障根基。
