为加强后勤实体服务中心管理队伍建设，优化干部队伍结构，经后勤党委委员会会议研究决定，现面向后勤管理处在职在岗职工开展中心副主任选拔工作，本次计划选拔后勤实体服务中心副主任7名。有关事项通知如下：
一、任职条件与资格
（一）基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，具有坚定正确的政治立场和较高的政治觉悟，具备较强的服务意识和责任意识。
2.遵纪守法，具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，能够将党的路线、方针、政策与学校后勤实际相结合，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
3.热爱后勤事业，具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业、担当作为。
（二）资格条件
除参考《事业单位领导人员管理暂行规定》规定的基本资格条件外，还须同时符合以下具体条件：
（1）签订正式劳动合同且在我校后勤工作满5年；
（2）具有大学本科及以上文化程度；
（3）年龄在45周岁以下；
（4）近三年年度考核结果均不存在不合格情形。
参加选拔人员的身份、年龄、学历、任职经历等信息以组织认定为准，时间计算截至2026年6月30日（含）。
二、纪律要求
严格落实“十个严禁、十个一律”的纪律要求，杜绝各种影响干部选拔任用工作的消极因素以及打招呼、拉选票等不正之风。强化纪律监督，对违反组织原则和工作纪律的相关人员严肃责任追究，努力维护和营造风清气正的选人用人环境。
三、提交材料
符合条件的人员须提交：
1.《后勤实体服务中心管理干部选拔报名表》（附件1）；
2.最高学历证明（毕业证、学位证原件、复印件）；
以上材料纸质版按要求填写完整，于7月16日上午8:30-10:00由本人报送至后勤管理处405会议室。
申报人必须对自己提交材料的真实性负责，如有虚假，一经查实即取消选拔资格。
四、联系方式
联系人：王旭，联系电话：18765166153；
监督电话：88958120。
后勤实体服务中心管理干部
选拔任用工作领导小组
2026年7月15日
